创业激情对新创企业绩效的影响机制研究

马翠萍; 古继宝; 窦军生; 张清琼

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创业激情对新创企业绩效的影响机制研究

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创业激情是创业过程中创业者表现的最为明显的情感特征,其是否能够促进创业的成功,是创业领域目前关注的热点问题。基于高阶梯队理论,构建了创业者的创业激情对新创企业绩效的影响机制模型,探索了机会获取在这一关系中的中介作用,检验了创业者人力资本和社会资本的调节作用。通过110份有效样本,运用多层次回归的方法,得出以下结论:创业者的创业激情显著正向影响新创企业绩效;组织的机会获取完全中介创业激情与新创企业绩效间的关系;创业者的先前行业经验负向调节创业激情与机会获取间的关系,创业者的社会资本正向调节创业激情与机会获取间的关系。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2017年第11期|142-154|共13页
作者
马翠萍; 古继宝; 窦军生; 张清琼;
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作者单位

浙江大学管理学院;

杭州310058;

中国科学技术大学管理学院;

合肥230026;

安徽大学商学院;

合肥230039;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类计划;企业技术管理;
关键词
创业激情; 机会获取; 新创企业绩效; 先前行业经验; 社会资本;

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