社会网络与战略匹配及其对企业绩效影响的实证研究

郑晓博; 朱振坤; 雷家骕

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社会网络与战略匹配及其对企业绩效影响的实证研究

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研究了社会网络与Miles和Snow战略选择框架的匹配及其对企业绩效的影响。将社会网络的主要功能归纳为4种:捕获信息、促进合作、替代缺失和获取资源。在Miles和Snow战略选择框架下,通过206个样本对假设进行了实证验证。防御者应该充分利用社会网络的促进合作和获取资源功能,而探索者应该充分利用社会网络的捕获信息和替代缺失功能。社会网络功能与企业战略匹配良好的企业具有较好的绩效。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2011年第1期|133-140|共8页
作者
郑晓博; 朱振坤; 雷家骕;
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作者单位

清华大学经济管理学院;

北京100084;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
战略选择; 社会网络; 绩效;

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