2009—2020年内蒙古自治区卫生人力资源水平空间分析

刘连雪; 李敏

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2009—2020年内蒙古自治区卫生人力资源水平空间分析

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目的探究2009年新医改以来内蒙古自治区卫生人力资源在空间布局上的分布特征和2009—2020年的变化趋势，促进内蒙古自治区卫生人力资源合理配置。方法运用空间自相关、LISA检验，对内蒙古卫生人力资源空间分布情况和发展趋势进行分析。结果总体上，内蒙古自治区呼伦贝尔市、乌海市、包头市与阿拉善盟卫生人力资源空间布局呈现较高水平，通辽市与乌兰察布市呈较低水平；全局Moran’ s I显示，卫生人力资源盟市间差距呈缩小趋势；LISA图显示，鄂尔多斯市、锡林郭勒盟、赤峰市和通辽市卫生人力资源存在局部空间相关性；不同时期的卫生人力增长变化趋向与卫生人力资源地理空间上的变化并不完全一致。结论总体上看内蒙古自治区卫生人力资源在空间分布上不存在相关性，但部分盟市存在空间聚集与不平衡。建议在进行卫生人力配置时考虑空间相关性，同时从卫生人才培养、使用等多个方面入手，促进卫生人力资源合理配置。

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来源
《现代预防医学》 |2022年第11期|2006-2011|共6页
作者
刘连雪; 李敏;
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作者单位

1. 内蒙古医科大学卫生管理学院 2. 内蒙古大学公共管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医疗服务制度;
关键词
卫生人力资源; 空间自相关; 空间聚集性;

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