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Human Resources Compliance Library

中文名称：人力资源法规遵循图书馆

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1.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,204, ILO Conference adopts international standard to combat workplace violence and harassment - AGENCY REGULATION, (Jul. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,采用国际? 46204年,国际劳工组织会议应对职场暴力和标准骚扰,机构监管,(2019年7月12日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
2.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,208, Denial of request to extend otherwise exhausted FMLA leave into next calendar year may have been unlawful - FEDERAL NEWS, (Jul. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46208英镑,否则拒绝请求延长精疲力竭的休假离开到下一个日历年非法——联邦新闻(7月12日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
- EMPLOYERS;
- Exhaustion;
- CalendarsDailyHerculesEmployeesLeaveDenial (Psychology);
3.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,203, House passes bipartisan bill to protect internal whistleblowers - PENDING LEGISLATION, (Jul. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46203年,众议院通过两党法案来保护内部告密者——等待立法,(2019年7月12日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
4.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,206, CPI for all items rises 0.1% in June as shelter index rises, gasoline index falls - CONSUMER PRICE INDEX, (Jul. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46206年CPI为所有项目6月份上升0.1%避难所指数上升,汽油指数下降,消费者价格指数(2019年7月12日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
5.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,209, Survey shows more than one in 10 firms losing over $10 million to cyberattacks —SURVEY RESULTS, (Jul. 15, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46209年,调查显示超过10的公司失去网络攻击调查超过1000万美元结果,(2019年7月15日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第15期
- Computer crime;
- Network security;
- Risk ManagementDailyPercentCompaniesInformation warfare;
6.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,211, Oregon joins fight against contraceptive mandate exemptions — STATE LAW, (Jul. 15, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46211年,俄勒冈州加入反对避孕授权免税州法律,(2019年7月15日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第15期
- mandate;
- Exemption;
- DailyOregonFederal DistrictfightContraceptive Agents;
7.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,210, More than half of employees prioritize workplace culture over salary, Glassdoor survey shows — SURVEY RESULTS, (Jul. 15, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46210年,超过一半的员工优先考虑工作场所文化在薪水,Glassdoor调查显示,调查结果(2019年7月15日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第15期
8.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,213, Managers consider years of temp experience equal to full-time work, study shows - SURVEY RESULTS, (Jul. 16, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46213,经理考虑年的临时工等于全职工作经验,研究显示-调查结果(2019年7月16日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第16期
- Libraries;
- full-time employed;
- Temporary worksDailyHeart RateEqualmanager;
9.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,212, Washington Supreme Court rules obesity always qualifies as an impairment under the WLAD - STATE LAW, (Jul. 16, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,肥胖吗? 46212年,华盛顿的最高法院规则WLAD下总是有资格作为一个障碍州法律,(2019年7月16日)
- 作者：Kathleen Kapusta
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第16期
- EMPLOYERS;
- Washington;
- DailyjobsObesityOverweightLaw courtsphysical impairmentBody Systems;
10.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,214, DOL advisory opinion confirms Ace Hardware plan qualifies as an AHP and MEWA - AGENCY GUIDANCE, (Jul. 16, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,证实了王牌吗? 46214年,痛单位咨询意见硬件满足AHP和MEWA——计划机构的指导,(2019年7月16日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第16期
11.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,216, WorldatWork surveys look at current state of PTO and paid parental leave programs in the U.S. — SURVEY RESULTS, (Jul. 17, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,WorldatWork吗? 46216年,调查看看电流美国专利商标局和带薪产假项目的状态美国——调查结果(2019年7月17日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
- Daily;
- Power output;
- leisure timecurrent statusTalentParental Leave;
12.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,215, EEO-1 filers may submit 2017, 2018 pay data starting July 15 — FEDERAL NEWS, (Jul. 17, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,2018年? 46215年,2017年5月提交EEO-1申报人,工资数据联邦新闻,从7月15 - 7月17日,2019)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
13.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,217, Employees want additional help from employers to improve their financial and mental health — SURVEY RESULTS, (Jul. 17, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46217年,员工希望额外的帮助雇主改善他们的财务和精神健康——调查结果(2019年7月17日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
- EMPLOYERS;
- EMPLOYMENT;
- DailyEmployeesburnoutHeart RateWorkplaceMental Health;
14.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,218, Legislation would protect homecare workers, nannies, others working behind closed doors — PROPOSED LEGISLATION, (Jul. 17, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46218年,法律会保护家庭护理工人,保姆,其他人关工作门——立法提议,(2019年7月17日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
15.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,221, Tips for utilizing social media as an HR tool

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46221,建议利用社交媒体作为一个人力资源工具
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第18期
- Daily;
- Shift;
- transjugular intrahepatic portosystemic shuntHeart RateSocial Media;
16.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,220, Raise the Wage Act phase-in period lengthened

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46220英镑,提高工资行为的测试期延长
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第18期
- Libraries;
- Daily;
- PhaseWagesHeart RateMinimum wageraised shaft;
17.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,219, DOL wants to ‘modernize’ H-2A program, eliminate inefficiencies

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46219年,痛单位想‘现代化’h - 2 a计划,消除低效率
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第18期
18.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,223, Oregon lawmakers approve paid family and medical leave insurance program - STATE LAW, (Jul. 19, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46223年,俄勒冈州议员批准家人和支付病假保险计划——国家法律,(2019年7月19日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- Libraries;
- Medical;
- DailylegislatureOregonlegislationHeart Ratefamilyinsurance;
19.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,225, As workplace automation surges, relatively few North American employers have a formal digital transformation strategy - SURVEY RESULTS, (Jul. 19, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,尽管工作场所的自动化激增呢? 46225年,,北美雇主有相对较少正式的数字转换策略——调查结果,(2019年7月19日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- EMPLOYERS;
- Daily;
- SurgesDigitWorkplaceAutomation;
20.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,224, ‘Adopt a Company’ campaign gets women on 85 corporate boards for first time - SURVEY RESULTS, (Jul. 19, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46224年,采用公司的活动被女性85公司董事会——第一次调查结果,(2019年7月19日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- Libraries;
- stages(theatres);
- DailyWomencampaign lifeHeart RateCompaniesBOARDS;
21.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,222, Newly released memos include bid for potential dues reductions in Beck notice - AGENCY GUIDANCE, (Jul. 19, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,包括收购吗? 46222年,新发布的备忘录潜在的税减少贝克注意——机构指导(2019年7月19日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
22.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,191, Average S&P 500 CEO-to-worker pay ratio in 2018 was 287:1

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46191年,标准普尔500指数平均ceo给工人支付比例2018年287:1
- 作者：Pamela Wolf J.D.
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第2期
- Libraries;
- Remuneration;
- DailyWagesHeart Rate;
23.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,189, WHD unveils new compliance assistance tools

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46189年,举行了新合规援助工具
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第2期
- Libraries;
- EMPLOYERS;
- DailyComplianceLaborministry of labourHeart Ratelabour lawResponsibility;
24.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,190, Bill would bar different minimum wage requirements for franchise businesses

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46190年,法案将酒吧不同的最低工资标准要求特许经营企业
- 作者：Pamela Wolf J.D.
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第2期
- Daily;
- Business;
- legislationHeart RateMinimum wageBeak;
25.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,226, House approves controversial $15 minimum wage boost - PENDING LEGISLATION, (Jul. 22, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46226英镑,众议院批准有争议的最低15美元工资提高,等待立法,(2019年7月22日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第22期
- Daily;
- Domestic architecture;
- Minimum wageVoteBeak;
26.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,228, IRS expands list of preventive care for HDHP participants to include care for chronic conditions - AGENCY REGULATION, (Jul. 22, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46228年,国税局扩展列表的预防保健HDHP参与者包括照顾慢性条件——机构监管,(2019年7月22日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第22期
27.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,227, Employers warned about the dangers of heat illness - PRACTICE TIP, (Jul. 22, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46227年,雇主的危险警告中暑,练习技巧,(2019年7月22日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第22期
28.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,233, Cadillac tax could affect 21 percent of employers in 2022 - SURVEY RESULTS, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46233年,凯迪拉克税会影响21%的雇主在2022 -调查结果,(7月23日,2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
- EMPLOYERS;
- Health Benefits;
- DailytaxHealth PlanningPercent;
29.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,229, Comment period to open July 26 on DOL’s proposed H-2A update - COMMENT OPPORTUNITY, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,?评论时间,46229年7月26日在痛单位的开放提出了h - 2 a更新——评论的机会,(7月。23, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
30.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,230, Alternative work arrangements gaining traction in legal field - SURVEY RESULTS, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46230,其他工作安排牵引在法律领域——调查结果,(7月。23, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
- Libraries;
- Daily;
- LawyersHeart RateTractionremote job;
31.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,231, Trump names Gene Scalia as his pick for Secretary of Labor - PERSONNEL, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46231年,特朗普基因斯卡利亚为他选名字劳工部长——人员、(2019年7月23日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
32.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,234, California employers must adopt new requirements to protect outdoor workers from wildfire smoke - STATE LAW, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46234年,加州雇主必须采用新要求保护户外工人野火烟雾,州法律(2019年7月23日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
- EMPLOYERS;
- Personnel;
- DailyEmployeesSmokeWorkplaceOccupational safety and healthWildfire;
33.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,232, House approves bill to repeal ACA’s ‘Cadillac’ tax - PENDING LEGISLATION, (Jul. 23, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46232年,众议院批准法案废除ACA“凯迪拉克”税——等待立法(7月23日,2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第23期
- Domestic architecture;
- Daily;
- taxcongressHeart RateEVENINGHealth CareBeak;
34.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,236, Final rule significantly changes EB-5 requirements - AGENCY REGULATION, (Jul. 25, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46236,最终规则eb - 5显著变化需求——机构监管,(2019年7月25日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第25期
- Commercial enterprises;
- Libraries;
- finalPersonnelDailyCitizenshipStanding OrdersHeart RateRule;
35.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,243, New Jersey’s pay equity law expanded to prohibit salary history inquiries - STATE LAW, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46243年,新泽西州的衡平法扩展到付款禁止工资历史调查,州法律,(2019年7月26日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
36.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,240, Top five workplace challenges to expect in the next five years - PRACTICE TIP, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,期待? 46240年,五大工作挑战在未来五年实践技巧,(7月26日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
- Libraries;
- Daily;
- terminal interface processorBusinessEmployeesMETTL8 geneHeart RateWorkplace;
37.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,242, IRS updates premium tax credit table, required contribution percentage - AGENCY REGULATION, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,国税局表更新优质税收抵免吗? 46242年,需要贡献比例——机构规定,(2019年7月26日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
- Libraries;
- Exemption;
- iridiumDailypremiumStanding OrdersTablesHeart RateCoverage;
38.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,237, Comprehensive bicameral marijuana reform bill unveiled - PROPOSED LEGISLATION, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46237年,全面的两院制的大麻改革比尔公布——立法提议,(7月26日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
- Libraries;
- Daily;
- Medical MarijuanaReformingcongressHeart RateBeak;
39.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,241, Offering the right mix of benefits to improve retention - PRACTICE TIP, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46241,提供正确的的好处改善保留——实践技巧,(2019年7月26日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
40.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,239, Three new FAQs help contractors meet EEO responsibilities - AGENCY GUIDANCE, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46239年,三个新的faq帮助承包商满足均等就业机会责任-机构指导,(7月26日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
41.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,238, U.S. and Guatemala working toward Foreign Labor Recruiter program - FEDERAL NEWS, (Jul. 26, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46238年,美国和危地马拉努力外劳招聘程序——联邦新闻,(2019年7月26日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
- Libraries;
- Guatemala;
- DailyInitiativeVulnerable PopulationsLaborHeart RateMigration patternsafety;
42.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,244, Even Playing Field Act would narrow gender wage gap on national athletic teams - PROPOSED LEGISLATION, (Jul. 29, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46244,即使竞争行为会缩小在国家体育团队——性别工资差距提出立法,(2019年7月29日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第29期
43.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,247, ACA reforms did not alter definition of STLDI individual health insurance coverage - AGENCY GUIDANCE, (Jul. 29, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46247英镑,ACA改革没有改变的定义STLDI个人医疗保险-机构的指导,(2019年7月29日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第29期
44.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,245, House passes Rehabilitation for Multiemployer Pensions Act - PENDING LEGISLATION, (Jul. 29, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46245年,众议院通过康复Multiemployer养老金法案——等待立法,(2019年7月29日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第29期
- Lake Restoration;
- Daily;
- Domestic architecturepensionsRehabilitationaccess balconiesVote;
45.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,246, Chicago approves predictive work scheduling ordinance - STATE LAW, (Jul. 29, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46246年,芝加哥批准预测工作调度条例——州法律,(2019年7月29日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第29期
- Income;
- Daily;
- City councilsWork SchedulingordinanceIllinoisChicago;
46.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,192, More than 200 major businesses file landmark amicus brief in support of LGBTQ workers

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46192年,超过200个主要业务文件具有里程碑意义的法庭之友支持同性恋群体的简短的工人
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第3期
47.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,248, DOL announces rule intended to strengthen retirement security for workers - AGENCY REGULATION, (Jul. 30, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46248年,痛单位宣布规则的目的加强对工人的退休保障机构监管,(2019年7月30日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第30期
- Personnel;
- Daily;
- EmployeesRetirementStanding Ordersministry of labourUS DOLRuleSmall Business;
48.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,250, New York governor signs legislation decriminalizing marijuana use - STATE LAW, (Jul. 31, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46250年,纽约州州长立法迹象使大麻使用国家法律,(7月。31, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第31期
49.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,252, Half of Americans would take a job with no paid time off for a higher salary, survey shows - SURVEY RESULTS, (Jul. 31, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46252年,一半的美国人需要一份工作更高的薪水没有带薪假期,调查显示,调查结果(2019年7月31日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第31期
- baby boomer;
- American;
- DailyjobsWagesHalvePercentleisure time;
50.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,249, DOL seeking information on ‘open MEPs’ - COMMENT OPPORTUNITY, (Jul. 31, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46249年,痛单位寻求“开放的议员”——的信息评论的机会,(2019年7月31日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第31期
- EMPLOYERS;
- Libraries;
- noticeDailyLaborministry of labourinformationHeart Ratefederal register;
51.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,251, Report shows 159 percent increase in remote work since 2005 - SURVEY RESULTS, (Jul. 31, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46251年,报告显示159%的增长远程工作自2005年以来,调查结果(7月。31, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第31期
- Libraries;
- Community Surveys;
- DailyDomestic architecturePercentHeart Rateremote jobPersons;
52.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,253, New law in New York says threats to contact ICE is workplace harassment - STATE LAW, (Jul. 31, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46253年,在纽约的新法律威胁说接触冰是工作场所骚扰——国家法律,(2019年7月31日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第31期
53.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,193, Survey shows workers seek training opportunities, but employers aren’t providing them - SURVEY RESULTS, (Jul. 5, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46193年,调查显示工人寻求培训机会,但雇主不提供他们调查结果,(2019年7月5日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第5期
- EMPLOYERS;
- lethal dose;
- PersonnelDailyWorkersjobson-the-job training;
54.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,195, Florida’s ban on vaping in indoor workplaces now in effect - STATE LAW, (Jul. 9, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46195年,佛罗里达的禁止在室内vap现在工作场所效应-州法律,(7月9日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第9期
- Libraries;
- Electronic Cigarettes;
- DailyHeart RateIN-HOUSEWorkplaceFlorida;
55.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,196, California bans discrimination based on natural hair style - STATE LAW, (Jul. 9, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46196年,加州禁止歧视自然的发型——州法律,(2019年7月9日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第9期
- Libraries;
- natural;
- DailyCaliforniaHairColorHeart Rate;
56.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,194, Unemployment rate holds at 3.7% in June, BLS reports - SURVEY RESULTS, (Jul. 9, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46194年6月失业率保持在3.7%,美国劳工统计局报告,调查结果(2019年7月9日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第9期
57.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,197, California enacts health care mandate with shared responsibility penalty - STATE LAW, (Jul. 9, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46197年,加州制定卫生保健要求共同责任处罚,州法律,(2019年7月9日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第9期
58.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,138, Unemployment rate remains at 3.6% in May, BLS reports - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46138年,失业率仍然保持在3.6%5月,美国劳工统计局报告——调查结果,(6月10日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第10期
59.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,137, Nearly half of LGBTQ employees stay closeted at work, fearing career damage - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46137年,将近一半的员工保持同性恋群体未出柜的工作,担心职业伤害——调查结果,(2019年6月10日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第10期
60.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,136, Colorado governor signs ‘ban-the-box’ bill into law - STATE LAW, (Jun. 10, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,科罗拉多州州长? 46136 ban-the-box的迹象法案成为法律,州法律,(2019年6月10日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第10期
- EMPLOYERS;
- Colorado;
- Job ApplicantsCriminalsDailyBeak;
61.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,139, State Attorney Generals argue Congress intended ACA to continue - FEDERAL NEWS, (Jun. 10, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,国会吗? 46139年,州检察官将军说目的ACA继续——联邦新闻(小君。10, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第10期
- Lawyers;
- Patient Protection and Affordable Care Act;
- DailyDistrict of ColumbiaMedicaidcongress;
62.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,141, Supreme Court rules California wage laws not applicable to claims of employee on drilling platform affixed to OCS - US SUPREME COURT DOCKET, (Jun. 11, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,加州工资法吗? 46141年,最高法院规则不适用在钻探员工的说法商务——美国最高法院平台上DOCKET 2019年,第11 (Jun,)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第11期
63.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,140, Survey finds rising medical costs drive innovation in employer- sponsored health plans - SURVEY RESULTS, (Jun. 11, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46140年,调查发现不断上升的医疗成本驱动雇主-赞助健康计划的创新调查结果(2019年6月11日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第11期
64.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,142, Employees value well-being programs, but don’t view own health status favorably - SURVEY RESULTS, (Jun. 11, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46142年,员工福利项目价值,但是不认为自己的健康状况良好,调查结果,(2019年6月11日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第11期
- EMPLOYERS;
- health;
- DailyEMPLOYMENTnew dataEmployeesWell BeingHealth Status;
65.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,143, USCIS reaches cap for additional H-2B visas, begins premium processing of H-1B cap petitions — FEDERAL NEWS, (Jun. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,额外的h - 2 b ? 46143年,美国入籍与移民服务局达到上限签证,开始溢价处理的h - 1 b的帽子请愿——联邦新闻(2019年6月12日)
- 作者：Pamela Wolf
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
66.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,144, Massachusetts challenge to religious, moral exemptions to ACA kicked back to district court — STATE LAW, (Jun. 12, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,宗教吗? 46144年,马萨诸塞州的挑战,道德豁免ACA踢回区法院的州法律,(2019年6月12日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第12期
67.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,147, CPI for all items rises 0.1% in May as shelter, food indexes increase - CONSUMER PRICE INDEX, (Jun. 13, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46147年CPI为所有项目5月上涨0.1%住所、食品指数增加,消费者价格指数,第13(2016年6月,2019年)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第13期
- Daily;
- Consumer Price Index;
- IndexesFoodZeaChemical process industriesPercentElectricityRefugium;
68.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,145, Education and Labor Committee approve three bills designed to help workers - PENDING LEGISLATION, (Jun. 13, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46145年,教育和劳工委员会批准三个议案旨在帮助工人——等待于2019年立法,第13 (Jun)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第13期
69.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,146, Real average hourly earnings increase 0.2% over the month in May, BLS reports - SURVEY RESULTS, (Jun. 13, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46146年,真正的平均时薪上升0.2%月今年5月,美国劳工统计局的报告——调查结果,第13(2016年6月1日,2019年)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第13期
70.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,149, New Jersey law will require hotel operators to provide workers with panic devices - STATE LAW, (Jun. 13, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46149年,新泽西州法律需要酒店运营商提供设备,工人与恐慌州法律,(2019年6月13日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第13期
- Danger;
- Personnel;
- PanicDailyWorkersNew Jerseysexual assaultsafety;
71.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,148, No FMLA claims for employee fired while on leave for excessive absences after drunk driving incident — FEDERAL NEWS, (Jun. 13, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46148,没有休假申请员工解雇休假后过度缺席喝醉了驾驶事件——联邦新闻(2019年6月13日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第13期
72.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,150, Study findings show employees gearing up to leave jobs in search of companies that share their passions, encourage work-life balance - SURVEY RESULTS, (Jun. 14, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46150英镑,研究结果显示员工做好准备在搜索的公司份额离开工作他们的热情,鼓励工作与生活的平衡调查结果(2019年6月14日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第14期
73.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,151, Connecticut adopts 12 weeks of paid family leave -STATE LAW, (Jun. 14, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46151年,康涅狄格采用12周的带薪家庭休假状态的法律,(2019年6月14日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第14期
- Connecticut;
- Libraries;
- MedicalDailyEMPLOYMENTEmployeesLeaveHeart RateFamily ViolencefamilyBeak;
74.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,154, State employee improperly terminated for taking fishing trip to Mexico while on FMLA leave

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46154年,国家雇员不当终止采取钓鱼墨西哥休假时离开
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
75.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,155, Massachusett’s Paid Family and Medical Leave program delayed three months

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46155年,马萨诸塞州的家庭和医疗支付离开项目推迟了三个月
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
76.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,152, Company must allow shareholder vote on proposal on LGBT issues in EEO policy

机译：日常文档更新:人力资源合规库,吗? 46152年,公司必须允许股东投票表决建议在同性恋问题上均等就业机会的政策
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
77.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,156, Nevada Gov. Sisolak signs bills to raise minimum wage, guarantee paid sick leave and give state employees collective bargaining rights

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46156年,内华达州州长Sisolak法案提高迹象最低工资,保证带薪病假和给予政府雇员的集体谈判权
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
78.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,153, New Nevada law will bar rejection of applicants who test positive for marijuana

机译：日常文档更新:人力资源合规库,内华达州吗? 46153年,新法律将酒吧拒绝申请者在大麻检测中呈阳性
- 作者：Pamela Wolf J.D.
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第17期
79.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,157, Individual health reimbursement option coming in 2020 - AGENCY REGULATION, (Jun. 18, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46157年,个人卫生补偿选项未来2020年,机构监管,(6月18日2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第18期
80.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,158, International study reveals only 16 percent of employees worldwide consider themselves fully engaged - SURVEY RESULTS, (Jun. 18, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46158年,国际研究显示只有16岁%的员工在全球范围内考虑自己全力调查结果,(小君。18, 2019)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第18期
- engagement;
- EMPLOYMENT;
- DailyEmployeesall-passPercentrandom sampleTeamsGlobeengaging;
81.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,160, NLRB advice memos address social media, cell phones; project labor agreements; agreements barring collective action

机译：日常文档更新:人力资源合规库,NLRB建议备忘录解决社交媒体? 46160年,手机;除了集体行动
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- EMPLOYERS;
- Daily;
- Mobile phonescollective redressTICKLERSLaborSuggestionPoliciesSocial MediaRule;
82.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,162, Korn Ferry survey finds professionals more cautious about how they communicate in the workplace

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46162年,光辉国际调查发现专业人士他们如何交流时更加谨慎工作场所
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- Personnel;
- Daily;
- FerryCOMMUNICATINGProfessionalSocial Interactionsecurity guardWorkplace;
83.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,163, Number of U.S. employers prioritizing leave management nearly doubles since 2014, survey shows

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46163年,美国雇主优先离开管理自2014年以来几乎翻倍,调查显示
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
84.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,159, NLRB sets new access standard: An employer may ban nonemployee union reps from public space within its facility

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46159年,NLRB集新访问标准:一个雇主可能禁止nonemployee工会代表公共空间在其设施
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- EMPLOYERS;
- administrative law;
- UnionUnionsDailyopen spaces;
85.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,164, Employers can offer HRAs integrated with individual coverage under final rules

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46164年,雇主可以提供hra结合在最后的规则下个人保险
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
- EMPLOYERS;
- Libraries;
- HRAS geneSocial WelfarefinalDailyLaborHeart RateCoverageRuleIntegrate;
86.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,161, SHRM president advocates for common training metric for measuring success in global economy

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46161年?,社团主席倡导普遍培训指标测量在全球的成功经济
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第19期
87.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,165, June 16 marked federal minimum wage’s longest period without an increase - FEDERAL NEWS, (Jun. 20, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46165年6月16日标志着联邦最低工资的没有增加——联邦最长新闻(2019年6月20日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第20期
- Libraries;
- Remuneration;
- DailyWagescongressHeart RateMinimum wage;
88.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,166, Verifying employment history can yield significantly higher retention rates, analysis shows - SURVEY RESULTS, (Jun. 20, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,吗? 46166,验证工作经历能收益明显高于滞留率、分析显示,调查结果(2019年6月20日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第20期
- EMPLOYERS;
- Peers;
- student retentionDailyliftcertificationHeart RateAnalysisemployment history;
89.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,169, More than half of employees want employers’ help in planning for retirement - SURVEY RESULTS, (Jun. 21, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46169英镑,超过一半的员工想要的雇主的帮助为退休计划调查结果(2019年6月21日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第21期
- EMPLOYERS;
- Respondents;
- EMPLOYMENTDailyRUN-OUTEmployeesRetirementPercentconfident;
90.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,168, Number of companies with no employee recognition programs is growing, annual survey shows - SURVEY RESULTS, (Jun. 21, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46168年,许多公司没有员工识别项目正在增长,年度调查显示,调查结果(2019年6月21日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第21期
91.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,167, What employees want from onboarding experience — SURVEY RESULTS, (Jun. 21, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46167年,员工想从新员工培训经验——调查结果,(2019年6月21日)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第21期
- Friends;
- Personality;
- EMPLOYMENTDailyEmployeesjobsPercentChange of job;
92.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,170, Trump administration doubles outsourcing of federal jobs

机译：日常文档更新:人力资源合规库,外包? 46170,特朗普政府双打联邦政府的工作
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第24期
93.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,172, Hawaii DLIR pairs up with U.S. DOL to enforce wage laws

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46172年,夏威夷DLIR与美国痛单位配对执行工资法
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第24期
94.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,173, Companies need to take marketing approach when it comes to benefits communication, experts say

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46173年,公司需要营销方法的好处时沟通,专家说
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第24期
95.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,171, Nevada law prohibits nondisclosure agreements in sex discrimination, retaliation settlements after July 1

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46171年,内华达州法律禁止保密协议在性别歧视,报复清算后,7月1日
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第24期
96.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,174, Employers have paid over $170M to resolve background check class actions

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46174英镑,雇主支付了超过170美元解决背景调查类的行为
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第25期
- EMPLOYERS;
- Libraries;
- ResolveJob ApplicantsDailyHeart RateLaw courtsEconomic Development;
97.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,175, NY State Assembly passes legislation to increase protections against workplace harassment

机译：日常文档更新:人力资源合规库,46175年,纽约州议会通过立法增加对工作场所性骚扰的保护
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第25期
- EMPLOYERS;
- Daily;
- EthicsSexual HarassmentseatlegislationassembliesNew YorkWorkplace;
98.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,176, NY State Assembly passes bill that would give wage hour protections, collective bargaining rights to farmworkers

机译：日常文档更新:人力资源合规库,纽约? 46176州议会通过议案给工资小时保护,集体谈判农场工人的权利
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第25期
99.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,177, SHRM research debunks ‘gig’ myths (plus other developments on the gig work front)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46177年,社团研究揭露了(加上“演出”的神话其他演出工作方面发展)
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期
- Libraries;
- mythology;
- PersonnelDailyWorkersHold upBusinessHeart RateFolklore;
100.Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,178, Survey reveals employers’ top health care priority is to offer choice and decision support tools to meet employees’ diverse benefit needs

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46178年,调查显示雇主健康护理重点是提供选择和决定支持工具来满足员工多样化的好处需要
- 期刊名称：《Human Resources Compliance Library》 | 2019年第26期

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