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浅析国有企业实施职业经理人制度的本质与实践策略

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摘要

职业经理人制度是国有企业建立现代企业制度、完善企业内部治理结构、促进企业市场化运行的重要举措。国有企业实施职业经理人制度,对提高企业经营管理水平、提升企业综合竞争力起着积极作用。文章深入剖析了国有企业职业经理人制度的本质,并提出了职业经理人制度的实践策略,期望对进一步深化国有企业改革有所帮助。

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来源
《产业科技创新》 |2019年第18期|P.99-100|共2页
作者
陈云钦;
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作者单位

中国武夷实业股份有限公司福建福州350019;

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正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
国有企业; 职业经理人制度; 管理制度;

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