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浅析激励机制在企业人力资源开发中的运用研究

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摘要

对于企业来讲人才建设是保证企业长远健康发展的重要手段,采用科学的奖励机制强化自身管理水平,对加强人力资源管理非常重要.本文主要分析了激励机制在人力资源管理中的重要性,并提出相应的提升策略.

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来源
《区域治理》 |2018年第39期|P.129-129|共1页
作者
武冉冉;
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作者单位

山东潍坊烟草有限公司奎文营销部山东潍坊261061;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
激励机制; 企业管理; 人力资源; 资源开发;

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