中小企业股权激励问题分析及对策研究

王敬文

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近年来,随着国家经济的高速发展,中小企业在我国各个领域都发挥着重要的作用,逐渐成为中国国民经济的重要组成部分。中小企业的持续健康发展越来越成为社会和国家关注的重点。企业是由众多员工组成的,调动员工的工作热情,是企业取得良好发展的重要一步。而员工中最重要的便是核心人才,中小企业对核心人才建立长期激励机制是必不可少的。本文侧重对中小企业股权激励所存在的问题进行分析,并根据问题提出合理的解决方案。

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来源
《老字号品牌营销》 |2021年第6期|P.91-92|共2页
作者
王敬文;
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作者单位

河北经贸大学石家庄050000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
中小企业; 股权激励; 核心人才;

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