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韩德明; 景思江; 崔兵; 孙浩; 朱晓燕; 周强;
湖北工学院社科系;
人力资本产权; 相关利益理论; 薪酬模式设计原则; 360度绩效评估;
机译:市场化水平,政府干预和公司M &as:来自中国当地国有企业的证据
机译:等级制的回归:国有企业的市场化
机译:国有企业经营者反腐败绩效评估方法研究
机译:国有企业与非国有企业经营者行为的比较分析-基于公司资本结构的实证研究
机译:中国市场化的多样性:私营企业家,地方政府和国有企业的影响。
机译:越南烟草危害预防法的发展:利益相关者对国有企业控烟立法的紧张态度
机译:国有企业市场化招聘人员的创造性机制组合研究
机译:美国政府的甲烷市场化合作成就。第四次年度报告
机译:采煤经营者驾驶室,采煤经营者驾驶室对采煤机(版本)的牵引装置和采煤经营者的粉尘保护装置
机译:模具配方提供系统,模具配方提供方法,模具经营者选择辅助系统以及模具经营者选择辅助方法
机译:业务经营者集体服务管理装置及业务经营者集体服务管理方法
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