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姜涛;
南京师范大学法学院;
集体劳资争议; 劳动组合法; 违法阻却事由; 罢工;
机译:劳动力市场和劳资关系细分。面对集体行动的工会主义
机译:丰田章日本汽车工业协会经理,分析了世界汽车市场的现状,“6 - 处理(日元,电力短缺,重型企业税负,劳资贸易协议延误,劳动监管,环境监管)”,如果这一点先进,将减少竞争力,强调需要对克服措施的措施
机译:日本劳动管理和劳资关系的当前变化及其对“以利益相关者为导向”的治理模式的影响
机译:确保集体住房项目的质量?关于保护安全部4)劳动环境的实际条件的研究)系统化劳动环境的稳定情况
机译:1947年至1957年《劳资关系法》中的不正当劳动惯例:根据该法令第8(B)条,对与工会不正当劳动惯例有关的NLRB(国家劳资关系委员会)案件进行了研究
机译:在中央西部和北戈内尔地区西北埃塞俄比亚2019年劳动疼痛管理和劳动疼痛管理和相关因素的劳动疼痛管理和相关因素的实践2019年:多中心横断面研究
机译:trabalho的Coletivos de trabalho,o tra dos do do jujuzes do trabalho:工作,安置和培训的集体:劳资法官案劳动,投入和教育的集体:劳资法官案
机译:美国外商独资企业集体谈判与劳资关系的案例研究
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