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王士卿;
中共河北唐山市委党校图书馆;
领导者; 员工; 收入曲线; 收入提升; 引导;
机译:道德领导能力会增强员工的创造力吗?在中国背景下通过领导者和领导者-成员交流(LMX)进行员工识别
机译:当领导者显得过于谦虚时:曲线调解模型将领导者的谦卑与员工的创造性过程互动联系起来
机译:感知领导者 - 员工价值同时和领导者识别之间的交叉滞后关系
机译:“领导者 - 员工”权力距离和员工的声音:基于调解效应员工的心理安全
机译:在非营利性社会服务机构中识别情绪智能领导者,并了解他们对员工保留的影响
机译:提前戒烟计划:利用系统变更来支持员工识别和干预低收入家庭的烟草使用
机译:领导者的补偿和监督的效果迈向DINAS员工纪律收入,财务管理和区域资产巴塘区
机译:国防生物识别技术:领导者的额外培训和更及时的数据传输可以增强阿富汗生物识别技术的使用。
机译:曲线部分识别系统,曲线部分识别方法和曲线部分识别程序
机译:曲线段识别系统,曲线段识别方法和曲线段识别程序
机译:减少饮料收缩并监控饮料分配员工以减少收入损失
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