“双线”考评机制:技术赋能下基层政府绩效评估新途径

何阳; 高小平

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“双线”考评机制:技术赋能下基层政府绩效评估新途径

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摘要

基层政府利用互联网等信息技术在被评估政府机构与行政相对人之间嵌入第三方机构,可以从第三方机构处便捷地获取被评估政府机构为民办事效率和行政相对人满意度等绩效评估元信息,而被评估政府机构与第三方机构共同提供绩效评估元信息所形成的考评机制被视为"双线"考评机制。"双线"考评机制的形成机理为利用互联网等信息技术确立了绩效评估元信息新信源,监测了绩效评估元信息讯息痕迹,改变了绩效评估元信息传播途径以及获得绩效评估元信息行为备受认可。可供镜鉴之处为善于利用领导者智慧整合机构事务,重视技术在基层政府管理中的运用,引入第三方参与基层政府绩效评估,注重基层政府绩效评估常态化治理。未来推进"双线"考评机制提质增效应当强化第三方机构管理监督,扩大第三方机构信息范围,提升第三方机构考评权重,增加第三方机构技术手段。

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来源
《理论与改革》 |2020年第6期|106-118|共13页
作者
何阳; 高小平;
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作者单位

云南大学民族政治研究院;

云南大学"铸牢中华民族共同体意识研究基地";

中国行政管理学会;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家机关工作;
关键词
绩效评估; “双线”考评机制; 技术赋能; 基层政府; 信息不对称;

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