高等职业院校兼职教师队伍管理方式研究

邵春芳; 卢军

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高职院校要在加大专任教师队伍建设工作力度的同时,高度重视兼职教师队伍的建设与管理,使兼职教师队伍建设工作从聘任到管理都走上制度化、科学化的轨道,力争尽快建设一支师德高尚、队伍稳定、结构合理、素质优良、具有较高教学水平和较强实践能力的兼职教师队伍,以适应高职教育的快速发展。首先要重视兼职教师队伍建设,以师德为根本,科学合理规划,与企业紧密融合;二是根据兼职教师的结构特点,加强兼职教师的选聘与管理,采取有力措施,调动兼职教师参与教学与研究工作的积极性,提高教育教学质量。

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来源
《中国成人教育》 |2011年第17期|98-100|共3页
作者
邵春芳; 卢军;
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作者单位

日照职业技术学院;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
高等职业院校; 兼职教师队伍; 建设与管理方法;

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