新时期企业人力资源薪酬管理的思考

机译：人力资源实践和薪酬设计对绩效的影响：家族企业对中小企业的分析

机译：人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任

机译：探索人力资源管理与企业家精神的交汇点客座编辑对《人力资源管理与企业家精神》特别版的介绍

机译：企业人力资源管理中薪酬管理体系的创新设计

机译：重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。

机译：东地中海区域卫生规划和管理的人力资源：事实差距和研究与政策的前瞻性思考

机译：关于新时期企业战略管理的思考

机译：小企业管理局，监察长办公室，检查和评估司，人力资源管理现代化。

机译：企业人力资源管理系统，结合了网络空间中的教育认证测试和职业管理

机译：以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬

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