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王菁; 翁杰; 张锐;
浙江工业大学管理学院;
高管团队; 成员; 职能经历多样性; 企业金融化; 环境不确定性; 国有企业; 脱实向虚;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:最佳管理团队的职能背景多样性和企业绩效:检查团队成员的角色和环境不确定性
机译:高管团队任期与企业绩效关系的实证研究:来自中国房地产上市公司的证据
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