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关于创新国有企业激励机制的若干思考

         

摘要

我国国有企业改革的方向是进行混合所有制改革.随着改革后企业股权成份结构的多元化,企业将面临控制权、经营管理理念和企业文化的多元化,如何在多元化的环境中充分调动不同所有制资本和人员的积极性,激发企业的创新能力,是混合所有制改革成功与否的关键.本文主要研究在混合所制改革浪潮下,竞争性国有企业的激励机制创新问题.

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