企业经济管理中激励机制的作用探讨

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随着我国市场经济的不断发展,企业竞争的不断加剧,企业之间竞争中人才的核心竞争力显得越来越重要,企业的竞争即人才的竞争,人才在企业中起到至关重要的作用。企业员工的工作积极性是企业能够快速运转的重要因素,这关系到企业在生产经营中能够保证流畅,能否保证企业长久的占据市场竞争的保证。因此,企业管理中引入激励机制是符合企业发展与时代要求的,主要表现在企业的激励机制是吸引人才的重要方面,激励机制能够提高企业效益,激励机制能够更好的实现企业的目标。

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来源
《神州》 |2018年第12期|256-256|共1页
作者
徐学航;
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作者单位

龙口市粮食收储管理中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
企业经济管理; 激励机制; 作用;

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