浅议林业企业的劳动定额管理

徐锐

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林业企业的劳动定额管理是林业企业提高劳动效率和经济效益的前提，也是林业企业转换经营机制的基础工作，林业企业劳动定额是一项政策性、思想性、技术性很强，且复杂细致的技术经济工作。强化这一基础工作，是林业企业改革和发展面临的一个重要问题，特别是在林业企业内部精简人员的关键时刻，做好劳动定额管理就显得尤为紧迫和重要。本文论述了什么是劳动定额管理以及定额管理的作用和意义，初步探讨了在林业企业生产经营当中定额管理的难点以及林业企业该如何在生产经营当中，进行有效的劳动定额管理来增强林业企业的市场竞争力。

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来源
《神州》 |2013年第19期|244-244|共1页
作者
徐锐;
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作者单位

吉林省白石山林业局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
劳动定额管理; 林业企业; 劳动生产率; 经济效益; 基础工作; 管理方法;

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