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延边大学实验技术队伍结构分析

         

摘要

延边大学实验技术队伍在年龄、职称、学历方面存在着结构不合理的问题。要改变这种状况,首先要稳定现有实验技术队伍,其次要加强对中青年技术人员的培养提高,再次要有计划地调整和补充技术人员。

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