劳资之间的雇佣实质及企业所有权的归属演变

朱富强

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劳资之间的雇佣实质及企业所有权的归属演变

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"资本雇佣劳动"说是当前学术界占主流的观点,但显然,这种观点是经验主义和教条主义的产物,没有用前瞻和历史的眼光来分析问题.实际上,雇佣关系直接地反映了资本和劳动的供求状况,如果供求发生变化,那么雇佣关系也将随之改变;而供求状况的改变则主要取决于资本和劳动的特性.随着劳动异质性的增强,劳动的优势越来越明显,那么也必然预示着劳动雇佣资本的来临.

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来源
《华东经济管理》 |2010年第10期|40-45|共6页
作者
朱富强;
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作者单位

中山大学;

岭南学院;

广东;

广州;

510275;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国有资产管理与评估;
关键词
资本; 劳动; 雇佣; 经理人员; 异质性;

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