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为上海的技术创新打造一支职业技术管理队伍——上海市科委人事教育处华庆城处长访谈

         

摘要

<正>人才是科技创新最宝贵的战略资源。上海要实现科教兴市主战略,在建设创新型国家的进程中作出应有的贡献,必须造就一支宏大的科技人才队伍。2003年 11月,上海市科委与市人事局联合下发了《上海市技术管理职业资格暂行规定》,旨在培育一支高素质的职业技术管理人才队伍, 从技术管理层面上保障企业技术创新体系建设,增强企业自主创新能力,推动科技创新和新兴产业发展。在全国科技大会奏响自主创新时代强音的新形势下,回顾技术管理职业资格制度实施背景,展望职业技术管理人才培养前景,对加快企业技术创新体系建设很有意义。借“CTO培训沙龙”举行之际,我们就此专题采访了上海市科委人事教育处华庆城处长。

著录项

  • 来源
    《华东科技》 |2006年第1期|22-23|共2页
  • 作者

    陈华;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国;
  • 关键词

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