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涂云海;
浙江工贸职业技术学院;
结构化面试; 胜任特征; 应用; 人力资源管理; 选拔人才; 招聘面试; 测评工具; 员工招聘;
机译:了解结构化面试的学术从业者差距:“行为”面试分散,“结构化”面试不
机译:医学院入学前面试:结构化面试是否比非结构化面试更可靠?
机译:在健康域中设计用于结构化和灵活的面试数据收集的移动应用程序
机译:公务员结构化面试物元模型的建立与应用。
机译:在结构化面试中使用视频和音频技术:对心理特征,群体差异和候选人认知的影响。
机译:如何在基于胜任力的医学教育中设定标准:经过客观结构化临床考试(OSCE)后的标准制定
机译:评估La sabana大学心理学院申请人入学面试的学术因素,情绪稳定性和人际关系,以及基于胜任力模型的重组建议
机译:sIGNaL(结构化面试指南,海军学徒定位器):一种结构化面试协议,旨在改善海军造船厂学徒的安置
机译:结构化面试系统和使用结构化面试的结构化面试方法
机译:使用相同的结构化面试系统和结构化面试方法
机译:促进使用应用程序对象定义的应用程序流程,以基于结构化和非结构化数据存储进行操作
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