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企业加强人力资源管理与激励研究

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摘要

市场经济时代，人力资源管理部门在企业中的地位发生了根本的转变。实践证明，重视和加强企业人力资源管理，对于促进企业生产经营的发展，提高企业劳动生产率，保证企业获得最大的经济效益，并使企业的资产保值，有着重要作用。主要对企业加强人力资源管理与激励进行研究。

著录项

来源
《经济研究导刊》 |2013年第27期|74-74,104|共2页
作者
石巧遇;
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作者单位

西安市自来水有限公司;

西安 710082;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业; 人力资源管理; 激励;

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