首页> 中文期刊> 《经济研究导刊》 >医院中层干部年度考核的实践与体会

医院中层干部年度考核的实践与体会

         

摘要

医院中层干部是医院各项事业发展的骨干力量,通过综合运用关键业绩指标法和三百六十度考评构建年度考核体系,对医院中层干部年度考核进行探索和实践.结果表明,该考核体系有助于推动新医改在公立医院的顺利实施,增强考核的客观性科学性,还能引导医院中层干部追求卓越.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号