新旧福利经济学的差异及其对我国国有企业改革的启示

孙小琴

首页> 中文期刊> 《经济研究导刊》 >新旧福利经济学的差异及其对我国国有企业改革的启示

新旧福利经济学的差异及其对我国国有企业改革的启示

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:新旧福利经济学都属于福利经济学且有共同点,即都是遵循边际效用理论,以边沁的功利主义为哲学基石,致力于实现社会福利最大化。但是两者在实现方式以及价值取向上又存在着显而易见的差异,即旧福利经济学偏向于关注社会分配的公平、对弱势群体的关怀等方面,而新福利经济学更加注重效率和个人自由问题,回避收入分配问题。十九大的胜利召开,对我国国有企业提出了新要求。基于此,试分析新旧福利经济学的理论差异,以及这些差异对目前我国国有企业改革的启示。

著录项

来源
《经济研究导刊》 |2019年第33期|23-24|共2页
作者
孙小琴;
展开▼
作者单位

大连海事大学马克思主义学院辽宁大连 116033;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
关键词
新旧福利经济学; 理论差异; 国有企业改革;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅析新旧福利经济学的差异与对我国的启示 [J] . 昌梅 . 商场现代化 . 2014,第020期
2. 新旧福利经济学对我国目前的启示 [J] . 吴默然 . 生产力研究 . 2009,第006期
3. 新旧福利经济学的价值观差异 [J] . 余仕麟 . 西南民族大学学报（人文社科版） . 2005,第001期
4. 新旧福利经济学的价值观差异 [J] . 余仕麟 . 西南民族大学学报（人文社科版） . 2004,第006期
5. 人力资本空间分布差异与产业结构升级——兼论对山东省新旧动能转换的启示 [J] . 孙海波 ,刘忠璐 ,林秀梅 . 山东工商学院学报 . 2018,第003期
6. 我国国有企业改革的经验及启示 [C] . 迟树功 . 山东省纪念改革开放30周年理论研讨会 . 2008
7. 竞争中立规则对我国国有企业改革的启示 [A] . 丁瀚塬 . 2018

新旧福利经济学的差异及其对我国国有企业改革的启示

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅