劳动合同解除与终止问题研究

任丽婷

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劳动合同解除与终止问题研究

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劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护双方合法权益的依据。随着社会的发展，劳动用工情况多样化，我国目前现状是劳动力相对过剩，资本处于强势，因此实践中侵害劳动者合法权益的现象较普遍。本文主要就劳动合同解除与终止进行探讨，特别是劳动合同解除问题，以便更好的帮助双方维护自身权益，构建和谐稳定的劳动关系。

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来源
《经济技术协作信息》 |2013年第5期|P.14-14|共1页
作者
任丽婷;
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作者单位

哈尔滨东安发动机集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动关系;
关键词
劳动; 合同; 解除;

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