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关于国企人力资源调配问题的研究

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摘要

人力资源是现代企业中的第一资源，企业要发展，人力资源管理必先行。随着国内经济的陕速增长，对于国有企业而言，迫切需要—套能够适应现代市场经济、促进企业稳定发展的人力资源管理体系，而人力资源浞调配是人力资源管嘎貅系的中心环节。

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来源
《经济技术协作信息》 |2011年第36期|P.27-27|共1页
作者
崔晓艳;
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作者单位

哈尔滨港务局;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源调配; 人力资源管理体系; 国企; 现代市场经济; 现代企业; 国内经济; 国有企业; 企业稳定;

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