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构建企业和谐文化环境提高员工人格素质和企业竞争力

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摘要

企业文化作为一种理念，一种精神和一种价值取向，为促进员工人格素质提高和企业的竞争力提供了沃土、标准和催化剂。在企业战略管理程序中，企业应根据企业文化的结构和作用，从三方面入手来构建企业和谐的文化环境，完善企业管理要素，加强企业管理，达到提高员工人格素质和提升企业竞争力的目的。

著录项

来源
《经济技术协作信息》 |2006年第32期|封3|共1页
作者
丁璐;
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作者单位

武汉工程大学外语学院商务英语专业2003级;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业竞争力; 人格素质; 文化环境; 企业和谐; 员工; 企业文化; 管理程序; 企业战略;

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