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论激励理论在企业管理工作中的应用

         

摘要

激励理论不仅充满人性化,更适合于所有类型企业,能够提高企业整体效益,促进社会快速发展。在提高人们整体素质的同时更能提升社会乃至国家整体文明进程。我们将结合我国现有状况,讨论如何让激励理论在企业管理工作中做到整体作用发挥最大化,真正做到企业与人共发展。

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