首页> 中文期刊> 《经济技术协作信息》 >关于加强国企人才管理工作的思考

关于加强国企人才管理工作的思考

         

摘要

国企是我国国民经济的主要支柱。在企业发展中,人才是最宝贵也是最重要的资源,我国的经济不断不断发展,并且已趋向全球化,这就更需要大量的人才资源,以便企业能够在市场竞争中站稳脚跟。文章主要介绍了人才及其人才管理的相关概念,并对现如今国企人才管理中存在的问题与策略进行探究,以供参考。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号