新进员工培训项目设置的思考

廖力利

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新进员工培训项目设置的思考

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在电力企业中,火电厂是重要的部分,不仅负责电力生产,还要进行电力营销,并且提供电力服务。随着电能需求量不断增多,火电厂就需要强化员工队伍建设工作,特别是对新进员工展开培训,提高新进员工整体素质。火电厂要强化员工培训工作,对员工的行为进行规范,使得员工熟悉火电厂的工作环境,提高业务能力,提高员工的职业素质和职业能力,推进员工培训的专业化方向发展。新进员工只有通过专门化、针对化的岗前培训、特色培训以及了解实际操作规范和流程才能确保到岗后能够高效且安全的完成工作。因为本论文旨在针对新进员工培训项目设置展开研究,力求从多个方面对新进员工展开有效的培训。

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来源
《经济技术协作信息》 |2022年第27期|0072-0074|共3页
作者
廖力利;
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作者单位

四川白马循环流化床示范电站有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类经济;
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