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企业管理中的新主人翁精神

         

摘要

cqvip:新主人翁精神的核心在于把岗位当作一个股份公司,这个股份公司有两个股东,一个是企业,一个就是该岗位的员工。从这个理论上来看,新主人翁精神对于激励员工,正面引导员工有着积极的作用。

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