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完善企业内部控制问题的若干思考

         

摘要

现如今,我国企业的内部控制具有局限性,因而导致企业的内部控制面比较薄弱,其主要表现在:企业的内部控制制度不够完善,在执行方面不得力,而企业的经营者以及内部控制的执行者综合素质不高,内部审计的监督不甚得力,外部监督更是乏力。因此,企业要加强内部控制制度,首先应当通过对各部门、各岗位、各工作环节的职责权限的规范,以此突出企业的内部控制领导人在内部控制中所占据的重要地位,有利于充分发挥企业内部审计的作用,并强化企业对内部控制制度的实施情况考核与检测等机制和手段,实现内部控制有力、内部管理有序的战略目标。

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