如何引领新教师成长

         

摘要

近几年,新教师成长的问题已是学校所面临非常现实的问题,他们缺乏教育教学经验,课程目标意识淡薄,教育科研意识更是有待于提高。作为学校的管理者,首先应加强新教师教育教学目标在各教学环节中的落实指导,使其教学课堂不只是流于形式或花哨的表演。通过同伴引领与阅读名家名著名篇的潜移默化,有的放矢地引导新教师在教育教学实践中学会思考,学会研究,解决教育教学中的困惑,为成为研究型的教师做铺垫。因此,促进新教师的成长,在新教师成长的不同时期给予适时的帮助、指导,引领其专业成长是学校管理中的一项重要任务。下面就新教师自主成长的引领谈几点做法。

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