吸收能力、组织知识与组织学习层次互补性的关系

王建刚; 吴洁

首页> 中文期刊> 《企业经济》 >吸收能力、组织知识与组织学习层次互补性的关系

吸收能力、组织知识与组织学习层次互补性的关系

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

组织学习与吸收能力的关系已经得到学界广泛认同,但组织学习作为一个跨越个体、团队与组织层面的概念,现有研究忽略了组织学习的不同层次对吸收能力的影响.通过引入组织知识的两个静态与动态的表征:知识存量与知识流量,基于互补性视角,研究不同层次学习间的互补性对吸收能力的直接影响,以及组织知识在组织学习与吸收能力间的作用.研究表明:个体、团队、组织三个层次学习间的互补性正向影响吸收能力,并对知识存量与知识流量产生积极影响;知识流量在组织学习与吸收能力间存在部分中介作用.最后,从构建支持多层次组织学习的情境与平衡知识两个维度方面提出对策建议.

著录项

来源
《企业经济》 |2018年第11期|109-115|共7页
作者
王建刚; 吴洁;
展开▼
作者单位

江苏科技大学经济管理学院江苏镇江212003;

江苏科技大学经济管理学院江苏镇江212003;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
组织学习; 吸收能力; 知识存量; 知识流量; 层次互补性;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于组织知识吸收能力的人力资源管理实践与组织绩效的关系研究 [J] . 常孝军 . 经济师 . 2018,第010期
2. 吸收能力、知识整合与组织知识及技术转移绩效的关系研究 [J] . 简兆权 ,占孙福 . 科学学与科学技术管理 . 2009,第6期
3. 关系原型对组织知识整合能力形成的作用机制:基于组织学习的视角 [J] . 陈文春 ,袁庆宏 . 科学管理研究 . 2009,第6期
4. 网络关系构建对企业创新绩效的影响:吸收能力和组织学习方式的调节作用 [J] . 王玉1 ,张磊1 . 贵州财经大学学报 . 2018,第006期
5. 网络关系构建对企业创新绩效的影响:吸收能力和组织学习方式的调节作用 [J] . 王玉 ,张磊 . 贵州财经大学学报 . 2018,第006期
6. 组织学习与职工绩效之间的关系——对组织学习个体的考察 [C] . 彭明明 ,刘汉民 . 2012年全国经济管理类博士后学术论坛 . 2012
7. 校企合作中跨组织知识共享的影响机制——基于跨组织学习视角的实证分析 [A] . 孙智妍 . 2013

吸收能力、组织知识与组织学习层次互补性的关系

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅