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领导要跳出'小圈子'

         

摘要

@@ 在社会上,每个人都处在自己特定的圈子中.对于一个组织来讲,领导往往是组织内各种圈子的核心.由于领导拥有组织赋予的各种权力和资源,领导周围的部属会围绕领导逐渐形成若干个"小圈子".不同的"小圈子"与领导的关系不同,获得领导的支持和信任也各不相同.各种"小圈子"的形成必然会对组织的生存和发展产生一定的影响,值得领导者深思.

著录项

  • 来源
    《企业管理》 |2010年第6期|16-17|共2页
  • 作者

    杨丰瑞; 王利利;

  • 作者单位

    重庆邮电大学;

    重庆邮电大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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