力成本优化需对症开方

孙寒侠

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力成本优化需对症开方

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和其他行业有所不同，制造业的人力资源成本体现得更为直接和重要，依我个人的理解，人力成本可分成三个部分，即成本模块、功能模块和文化模块。成本模块包含所有涉及与人有关的直接费用，如工资、社保、福利，还有员工的招聘费用、培训费用、离职费用等等。这部分成本都是一些看得见摸得着的、实实在在的刚性成本，是任何企业都无法逃避的。

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来源
《企业家信息》 |2012年第3期|P.84-86|共3页
作者
孙寒侠;
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作者单位

旭格幕墙门系统北京有限公司人事行政总监;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类基本建设审计、物资审计、水利审计;
关键词
成本优化; 功能模块; 开方; 直接费用; 人力资源; 人力成本; 培训费用; 制造业;

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