人力成本

摘要： 导读之声近年来,随着城市机动车的增加,不少小区的停车位已经无法满足业主需求,小区业主与物业服务公司就小区停车位租金的矛盾日益突出。一方面小区业主对于物业服务公司调整车位租金较为敏感;另一方面物业服务公司人力成本增加,必然需要通过提高停车位租金来增加利润。而停车位租金定价权往往又掌握在物业服务公司一方,矛盾因此常常容易爆发。

摘要： 15个成员国专利方面的保护力度不尽相同,中国纺织服装企业或将面临知识产权方面的巨大挑战区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)已于2022年1月1日开始生效。RCEP的15个成员国包括东盟十国,以及中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰,其总人口、经济体量、贸易总额均占全球总量约30%,因此,RCEP也被誉为“世界最大自贸区”。纺织服装业作为传统的劳动密集型产业,高度依赖低廉的原材料成本和人力成本,而RCEP成员国之间在纺织服装产业方面具有极强的产业互补性,因此RCEP的生效一方面将为中国纺织产业带来新的发展机遇,另一方面,15个成员国的政治和法律环境必然存在差异,知识产权尤其是专利方面的保护力度也不尽相同,中国纺织服装企业在开拓RCEP成员国市场的同时也可能面临知识产权方面的巨大挑战。

摘要： 设施蔬菜生产体系是一个半封闭式生态系统。设施蔬菜为该系统内核;设施结构、栽培模式以及环境调控为系统内层,与蔬菜生长密切相关,是促进设施蔬菜高效生产的直接推动力;机械化、自动化以及智能化为系统外层,虽然不直接作用于蔬菜,但却能通过提升设施结构、栽培模式以及环境调控的工作效率来推动蔬菜的高效生产,同样是设施蔬菜生产体系的重要组成部分[1]。近年来中国城镇化和老龄化进程加速,设施园艺产业劳动力供给不足的问题越发突出,人力成本持续升高,严重影响了产业的可持续发展,亟需开展“机器换人”工作,降低生产中的劳动力数量和劳动强度,提升生产效率。

摘要： 成都市温江区人社局推出"帮你早想到"审批临界提醒服务审批许可过期会对企业正常生产经营造成重大影响。为此,成都市温江区人社局推出了首批人社"帮你早想到"审批临界提醒服务,将8项具体事项纳入提醒服务范畴。工作人员根据临期情况,通过电话、短信等方式向涉及企业推送"预约提醒""临界提醒""逾期风险提醒"等服务。为了方便企业办事,温江区人社局还配套推出申请书"快递到家"和辅导办理"专员上门"服务,节约了时间和人力成本,最大程度避免了企业审批许可过期对生产经营造成的影响。

摘要： 我国是一个农业大国,与农业相关的产业发展十分迅速,对于我国经济效益提升有着较强的助推力,畜牧业在我国的发展历史悠久,在内蒙古等地区甚至是人们的主要收入之一。随着历史的推动、经济的提升、理念的优化,人们逐渐意识到了散养的弊端以及规模化养殖的优势。近年来,规模化畜禽养殖发展十分迅速,其不仅降低了人力成本,同时还较快地推动了经济效益的提升。

摘要： 当前,大多数制造厂商面临人力成本上升、客户对零部件生产质量要求不断提高等诸多挑战,这些企业纷纷采用创新技术,朝着信息化和自动化方向发展。宁波亚德客自动化工业有限公司自2012年购入Equator 300比对仪之后,取代了以人力和传统方法测量生产的气动组件,有效减少车间操作人员的人为错误,降低了人力成本,进一步提升产品质量和稳定性。

摘要： 随着国民经济的发展,农村地区在网络上的购物行为越来越频繁,随之带动的快递物流配送服务也已经将农村区域列为重要的发展市场。为了达到成本控制和服务提升的最终目的,快递企业需要借助于高新技术对配送路线进行合理的优化,在保证配送时效性的同时减少终端配送任务的人力成本和财力成本支出。本文基于农村快递配送任务的特点,研究基于GIS技术的农村地区快递配送路线优化,引入了Dijkstra算法和节约里程算法,并综合其他需要考虑的因素设计出最终的软件。

摘要： 建筑工程设计服务人力成本结转,传统实务通常采用收入配比结转法。由于人力成本难以准确归集,致使该方法往往不具备应用前提,并存在明显人为调节利润空间。当期结转法有效解决了收入配比结转法弊端,符合会计谨慎性原则和成本效益原则要求,实务中应得到更多运用。

摘要： 针对用户小批量、多品种的需求,伟立机器人设计开发了以机床上料为目的柔性智能工作站,它可以在保证机械加工不停机的情况下,在工作站的非工作侧进行上料和成品件的下料;使用方便,节省了人力成本,能实现24 h不间断工作,因此被广泛应用于检测设备、机床和冲床等机加工设备或装置上。此外,3S柔性智能工作站不仅能提高工作效率,满足生产需求,而且保证了上料位置的一致性,避免出现人工上料的主观误差;改善了机器人本身的柔性,能够适应日益加快的行业变化,有利于产品结构的调整和自动化生产,满足大批量生产需求。

摘要： 为了推动中小型港口物流企业节约成本,基于资产专用度和人力成本两个维度,文章通过对H港口物流企业在职员工进行问卷调查,并根据相关地区平均薪酬及社保数据情况,探讨资产专用度对人力成本影响。通过文献资料法、问卷调查法及数据统计法,对358份回收问卷进行研究,研究结果显示:资产专用度与人力成本呈负相关关系,即资产专用度越高,人力成本越低;提升资产专用度有助于H物流企业节约人力成本,从而使H物流企业获得更好的发展。在此基础上提出以下建议:企业应该根据自身经营状况,制定合适的人力成本节约战略;应充分利用资产专用度越高,人力成本越低的特点,提高公司资产专用度;应根据两者之间的关系来重新衡量判断目前企业各地办公点的资产专用度情况,及时做出调整,节约成本,提升效率,从而加快港口物流企业发展。

摘要： 水土保持申请、辅导及违规多仰赖台北市政府工务局大地工程处人员办理,至目前已累积近二十年山坡地管理经验,现因应政策调整及引进多元尺度监测技术,为更有效的运用人力成本,藉由本研究掌握台北市山坡地案件分布,提出区域整合方案,进而平均分配工作量,供后续人员调配参考.

摘要： 本文阐述了人力直接成本精细化管理的技术实现方案,主要通过打破各系统间的壁垒,使人员信息、薪资信息与财务信息深度集成,确保医院工资福利等人力直接成本核算精确,终结原有人力成本粗放型分摊的模式.本方案主要基于夯实的人财物精细化管理基础以及各管理系统间的无缝对接,真正实现人力成本的精细化管理,为人力资源成本有效管控提供更准确的依据,对于医院实现全成本精细核算有重要的意义.

摘要： 护理成本按成本特性分可分为:直接护理成本,如人力、材料及设备成本;间接护理成本,如作业费用、行政管理费用、教学研究费用.由护士在直接护理与间接护理上消耗的时间与劳动构成了护理人力总成本.国外已进行护理成本综合内容研究,实现了较为全面的护理成本核算,而中国护理成本核算内容体系和综合方法体系尚未形成.只有将护理成本核算与患者分类系统相结合，才能科学测量出实际护理人力成本。本研究在研发上海市三级医院因素型患者分类工具的基础上，采用此工具来科学测量护理工作量:并以一定时期内医疗机构护理人员的平均薪资水平为标准，测算不同学科领域护理人力实际成本并进行差异性比较，为决策机构制定合理的护理人力资源配置方案提供借鉴。提出以工作量测算方法为途径可客观分析不同学科领域护理人力成本，医院应根据病区护理人力成本不同建立相应护理人员绩效分配机制。

摘要： 随着汽车智能化的深入研究,传统的汽车行业都将产生巨大的变革,其中汽车后市场也将随之产生变化,未来的汽车维修保养行业将极为高效简洁,这里做一个简单的分析.在一系列业务都通过网络进行确认和传输的时代，各个项目的收费和工时测定等都是可追溯和透明化的，这样极大减少了不正当收费的可能性。在未来，一些简单的可程序化的工作都将由机器人来完成，事实上，现现在已经有许多企业采用机器人或者机器手臂进行一些简单重复性的工作，这样能极大减少成本、故障率以及休息时间。只有少数机器人无法解决的问题才分配给人进行作业，实现人力需求的极小化。目前有部分4S店和快修中心已经开始采用流程化作业了，不同的是，未来对此提出更高的要求，不仅是流程化，还需要高效高质量，因而机器人的引入将是大势所趋。一般程序化的工作都可以由机器人或者机器手臂自行完成，如更换轮胎、机油、机滤、刹车片等项目，只有少数发生机械故障的车辆才会进入人工拆修车间进行故障排除。这里的大部分养护工作不需要人为干预，极大利用计算机和机器人的智能化和标准化，使得工作高效完成，同时也减少了人力成本。

摘要： 目前光伏行业发展瓶颈主要是整个规模大,但仍然面临着低端产能过剩、企业盈利能力普遍不强等问题，过度依赖行业政府补贴，人力成本越来越高，产品质量得不到有效的控制与保障。光伏行业应用智能制造，可以推动光伏产业加快转型升级、提高发展质量和效益，经研究分析,实现光伏生产线智能化、信息化升级，能使产线人力成本降低70%以上，产品良品率平均提升近1个百分点，设备与软件投入可在1－2年内收回，大幅提升了企业的盈利能力，彻底解决光伏行业发展的瓶颈问题,促进高端产能和落后产能的市场分化，推动落后产能加速退出市场，提升产业核心竞争力，为未来更深入地与国际接轨。

摘要： 文章从工资水平、文化程度初中学历、工龄结构、期望收入、技艺传播途径、人员流动性、人力成本等角度分析了当前铝合金挤压模具行业用工状况。

摘要： 近年全球劳力密集型产业皆面临成本上涨、招工不易、人员技术培训困难、订单外流等问题,因此所有产业皆投入自动化开发的趋势,起初从电子业、重工业、食品业纷纷加入自动化生产的模式,而鞋业市场原都以移往低开发国家为主要之方向,但近年渐渐品牌与大集团鞋厂也意识到即便移往低开发国家仍是需要付出相当大的成本进行培训、技术转移等等问题,反而刚到新地区虽然工资较低,但初期还是需要用到2～3倍的人力,评估后初期投入成本太大,因此近年所有品牌及大集团鞋厂皆纷纷全力投入自动化生产.目前鞋业迫切需要降低的是人力成本，但节省材料成本方面更是相当重要，诚锋设备自动化除了省人力以外更可以达到省料效果，为达到自动化前则必须标准化，因此也让鞋厂生产出来的鞋子更为标准、完美，在过去手拉帮的版面需较大，但改为机器生产时则可以将版面改小，更能使生产出来的鞋子更为贴楦、完美、更标准，透过诚锋独有的专利伺服送胶控制更能节省大量热融胶的浪费。

摘要： 本文介绍了2014年度粉末冶金零件行业发展概况,并从、市场集中度、人力成本与盈利能力、专业化发展等角度进行分析，并指出了当前人力成本上升的趋势是不可逆的，企业应如何化解由此带来的经营压力;同样受到人力成本上升的影响，为何不同企业的盈利能力却有较大的差异;粉末冶金行业的产能是否存在结构性过剩;如何营造行业发展的良性竞争“生态”;专业化、差异化发展能否成为未来几年中国粉末冶金零件产业发展的新方向。

摘要： 本文通过分析粉末冶金行业发展现状，提出了值得企业重视的行业盈利能力和人力成本问题。探讨了我国粉末冶金行业在国际粉末冶金产业界的地位。鉴于此，针对中国汽车工业的发展为粉末冶金产业带来的机遇，应着力提升企业自身的实力，提升核心竞争力，吸引并引进人才，实现中国粉末冶金行业竞争力的整体提升。

摘要： 加强精密铸造企业竞争力，当前最主要的矛盾是日益增加的人力成本和精铸件的市场价格之间的矛盾。笔者认为，选定效率提高作为突破口，可以让企业的经营者和企业员工树立共同的目标，有助于化解矛盾，提高凝聚力和向心力。可通过推进设备的更新换代、着力推进检测技术进步、大力加强企业管理系统信息化工作以及把创造安全、清洁、友好的生产环境作为提升长远竞争力的重要工作等措施达成以上目标。

摘要： 本发明公开了一种用于医院的人力资源成本控制系统，包括医院数据总库云平台、病房护理端、病房数据处理及护理人员分配模块和护理人员移动端，所述病房护理端包括护理病床、病房信息采集模块和护理箱分配模块，所述病房信息采集模块包括护理病床床边检查模块，所述护理箱分配模块包括护理工具箱，所述护理工具箱设有智能指导模块和操作监护模块，所述护理人员移动端包括识别芯片和人机交互模块，本发明中，在信息数据发送异常时，病房数据处理与护理人员分配模块自动对护理人员进行护理任务的分配，有效减少护理人员对病患人工监护时间，无需24小时持续密切监控，降低人力消耗，对人力资源成本进行控制。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源成本信息展示装置，包括减震底座，所述减震底座的底端内壁均匀分布有缓冲弹簧，所述缓冲弹簧的顶端均固定连接在承重板的底端，所述限位板固定连接在外壳的底端，所述外壳的底端内壁固定连接有支撑杆和电源盒，所述支撑杆的顶端固定连接有主板，所述支撑杆的前端固定连接有扬声器，所述外壳的左端内壁固定连接有录像机和存储硬盘，本实用新型提供一种人力资源成本信息展示装置，通过热成像摄像头能够采集过往人员的体温信息和面貌信息，通过录像机能够检测和保存通过热成像摄像头采集到的画面，如果检测到体温过高就会发出报警信息，并且录像机通过与打卡器相互配合能够实现自动人脸上下班打卡。

摘要： 本发明涉及笔记本电脑生产技术领域，且公开了一种能够节约人力成本的笔记本电脑用全自动打磨工艺，包括底座、设置在底座顶部的工作台和设置在工作台外部的固定架，所述工作台的顶部设置有用于打磨的打磨装置，所述固定架的内顶壁上设置有用于对打磨装置进行左右调节的调节装置；所述调节装置包括限位架、伺服电机、调节丝杠、螺纹套和第一伸缩机构。该能够节约人力成本的笔记本电脑用全自动打磨工艺，通过控制器控制伺服电机启动带动调节丝杠转动，调节丝杠转动带动螺纹套底部的打磨装置左右移动，然后通过控制器控制第一伸缩机构带动打磨装置向工作台方向移动，便于打磨装置对电脑零部件进行打磨处理，大大的节约了人力成本。

摘要： 本发明公开了一种基于工时的SMO人力成本测算方法，包括首先进行添加项目总费用，在系统中选择月份，添加CRC月度人力成本总费用；把项目拆分为多个里程碑，每个里程碑包括多个任务；员工每日根据任务，填写工作记录，完成后结束任务，自动计算本任务对应的工作时长及人力成本；最后从统计中心实时查看项目信息。本发明通过对工作记录工时的填写，联通人力成本、任务、里程碑、临床项目，进而精确计算完成任务的产值及付出的人力成本，通过获取项目任务和里程碑中总工作记录数，可以直接了解到人员在各项目中的人力成本分摊信息。

摘要： 本发明涉及一种基于功能点与人力成本软件系统造价评估模型，属于软件技术领域。该模型包括基于功能点规模度量的软件项目价值估算模型和基于人力成本估算的软件项目价格估算模型；所述业务基于功能点规模度量的软件项目价值估算模型用于给出模型公式，指导软件项目的价值估算问题；所述业务基于人力成本估算的软件项目价格估算模型也用于给出模型公式，指导软件项目的价格估算问题。

摘要： 本发明公开了一种精准计算项目人力成本的方法，涉及人力成本统计技术领域，解决现有统计方式精度差的技术问题，方法包括：S0.根据项目给各员工派发任务；S1.获取各员工的录入耗时；S2.若录入耗时的日期为非工作日，则不需要计算有效耗时；S3.匹配后台设置的加班规则，计算各个任务的有效耗时X’；S4.获取各员工的时薪T；S5.将各员工对应的任务的有效耗时X’乘以该员工的时薪T得到各个任务的人工成本C；S6.按照指定周期将各个任务的人工成本C相加得到成本合计。本发明还公开了一种通过工时损耗统计精准计算项目人力成本的系统。本发明通过任务的有效耗时X’和员工的时薪T可以精确统计出项目在指定周期内的人力成本。

摘要： 本申请提供一种产品人力成本计算方法及装置、计算机设备和存储介质，涉及企业数据管理技术领域。本申请在获取到目标产品的目标EBOM、目标PPBOM及目标MBOM后，会在人力资源数据库中查找与目标EBOM对应的产品设计人力资源数据来计算产品设计人力损耗，查找与目标PPBOM对应的工艺设计人力资源数据来计算工艺设计人力损耗，并查找与目标MBOM对应的工艺实施人力资源数据来计算工艺实施人力损耗，接着根据产品设计人力损耗、工艺设计人力损耗及工艺实施人力损耗，确定该目标产品上真实附着的实际生产人力成本，从而实现对直接服务于产品本身的人力资源成本的精准计算，便于后续企业数据精细化管理操作的有效实施。

摘要： 本发明提供一种降低人力成本的连接线与电控板固定方法，包括以下步骤：设计跳线；利用跳线固定连接线，与现有技术相比，本发明具有如下的有益效果：利用两根跳线与连接线、PCB基板通过焊锡接牢牢地固定在一起，其抗拉抗扭力大大加强，不再需要打胶。因跳线是通过AI插件机自动安装的，自动化程度较高。

摘要： 本发明公开了一种用于企业人力成本核算系统及方法，通过对工作日志的填写与审核，实现人力成本与完成任务挂钩，精确计算完成产值及付出人力成本，再通过获取人员当月参与的项目及各项目审核通过工作日志数，可以了解到人员在各项目中的人力成本分摊，同时，项目管理人员可以根据项目人力成本的绩效情况来判断项目进展是否正常、人员分配是否合理；项目参与人员查看项目人力成本的绩效情况，来决定自己是否继续参与该项目；企业管理人员可以根据项目人力成本的绩效情况来判断是否需要调整项目管理人员或是直接停止项目。

摘要： 本实用新型提供一种降低人力成本的连接线与电控板，包括以下步骤：设计跳线；利用跳线固定连接线，与现有技术相比，本实用新型具有如下的有益效果：利用两根跳线与连接线、PCB基板通过焊锡接牢牢地固定在一起，其抗拉抗扭力大大加强，不再需要打胶。因跳线是通过AI插件机自动安装的，自动化程度较高。