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基于内在需要谈激励

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摘要

认识那些关于激励的理论如何有效地激励人,是困扰每一个组织的重大问题之一。管理学史上诞生过很多激励理论,大抵可以分为三类:研究人的需要有哪些代表观点如马斯洛的需要层次理论、奥德费的ERG理论等,把人各种各样的需要进行归纳分类,为了满足某种需要就是行为背后的动机。

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来源
《企业家信息》 |2021年第3期|P.79-81|共3页
作者
柏奕晗;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
ERG理论; 激励理论; 归纳分类; 内在需要; 马斯洛的需要层次理论; 人的需要;

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