完善国有企业经营者选拔方式的思考

李军

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正每一个成功企业的后面,都有一个或几个优秀的企业家。企业家对企业经营的作用是不言而喻的。这几年,我国国有企业中,相当一部分处境很艰难,究其原因是多方面的,但其中一个十分重要的原因就是企业经营者的素质不高,据国家有关部委对全国2000家亏损企业的调查表明,由于企业经营者素质低下造成的亏损占2/3以上。在社会主义市场经济条件下,要想获得良好的经营人才,必须建立符合市场经济要求的企业经营者选拔机制。经营者选拔机制体现着所有者

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来源
《外向经济》 |1997年第5期|P.20-21|共2页
作者
李军;
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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类经济学;
关键词
国有企业经营者; 经营者素质; 选拔方式; 企业家队伍; 经营人才; 选拔机制; 社会主义; 市场经济要求; 三资企业; 行政部门;

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