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企业人力资源外包的风险及其防范

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摘要

笔者根据自身多年从事人力资源管理实战经验,对我国企业人力资源外包现状所存在的风险、问题展开相关分析,提出了风险防范和问题治理的对策和建议,希望对我国人力资源外包所存在的风险得以有效防范.

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来源
《卷宗》 |2015年第11期|312-313|共2页
作者
肖威;
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作者单位

首都经济贸易大学,北京 100026;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业管理; 人力资源; 外包风险; 防范对策;

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