首页> 中文期刊> 《金融经济（理论版）》 >高管薪酬研究理论综述

高管薪酬研究理论综述

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

当今全球经济一体化进程加快,优秀人才尤其是高级管理人才是企业最具竞争力的核心资源.近几年,越来越多上市公司的高管薪酬不断被推向风口浪尖,掀起学术界和企业界的研究热潮.本文对高管薪酬的理论进行了总结,以期为高管薪酬研究提供帮助.

著录项

来源
《金融经济（理论版）》 |2014年第6期|76-78|共3页
作者
齐辉;
展开▼
作者单位

西北大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
高管薪酬; 委托代理; 人力资本; 激励理论; 权变理论;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高管薪酬研究理论综述 [J] . 齐辉 . 金融经济：下半月 . 2014,第6期
2. 高管层内部薪酬差距研究综述——基于管理层权力理论视角 [J] . 姚黎 ,何小媚 . 现代商贸工业 . 2011,第18期
3. 公司治理机制对高管薪酬的影响研究:一个理论综述 [J] . 张正勇 . 兰州财经大学学报 . 2010,第4期
4. 垄断企业高管薪酬激励理论综述——基于高管才能角度 [J] . 肖巍沙 . 现代商贸工业 . 2011,第5期
5. 经理自主权、高管薪酬与公司业绩术——文献综述与理论分析 [J] . 张长征 ,李阳 . 经济管理学刊：中英文版 . 2013,第4期
6. 高管薪酬、激励与业绩研究综述 [C] . 鲁海帆 . 中国会计学会2006年学术年会 . 2006
7. 国企高管超额薪酬与薪酬操纵研究——基于管理层权力理论的实证分析 [A] . 宋子龙 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号