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事业单位人力资源绩效管理的现状及优化策略探讨

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摘要

为进一步完善事业单位工作人员收入分配制度改革,充分发挥绩效工资分配的激励作用,我国很多省份相继出台了事业单位绩效工资改革的实施意见.然而,绩效工资改革的前提要有科学合理的绩效管理体系为支撑,否则,绩效工资改革将很难达到预期目的.

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来源
《财讯》 |2017年第29期|84|共1页
作者
李喜凤;
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作者单位

江苏省有色金属华东地质勘查局;

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