师徒关系对徒弟周边绩效的影响:工作敬业度的中介作用和人-组织匹配的调节作用

机译：研究认为过度资格对工作敬业度的影响：未来工作自我突出的调节作用和工作兴旺的中介作用

机译：敬业度对工作倦怠和工作绩效的影响：组织公正的调节作用

机译：员工敬业度通过工作满意度的中介作用对组织绩效的影响：约旦银行业的IT员工案例

机译：情绪劳动对政府后勤人员组织承诺的影响：工作倦怠的中介作用和感知到的组织支持的调节作用

机译：员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。

机译：员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法：组织正义的中介作用

机译：良好的收益率是什么？调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高，有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文：ir博士。 Monique Veld共同评估人：Dr. 2014年6月10日，士兵们相配，SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利？人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗？ -组织

机译：组织功能对反应的影响：技术与工作特征的中介作用。

机译：此计算机/平板电脑/手机应用程序可将寻找工作的教师与寻找教师的学校相匹配。进展将看到许多其他办事处/企业获得救济人员。从事临时工作的老师可以下载该应用并上传其个人详细信息。学校下载该应用程序并提供上下文概述-位置，男女同校/单性别，年级，部门等。当工作人员患病时，负责组织救援人员的人员将调出该应用程序，按地区和从列表中选择一个候选人。

机译：衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法

机译：该系统可评估和评估组织对人，地球，繁荣，和平与伙伴关系的影响，以及一个平台，可提供有关组织当前和潜在的未来可持续性影响的透明度。