专用性人力资本的治理机制与组织租金的分配

熊德章; 孟卫东

首页> 中文期刊> 《工程管理科技前沿》 >专用性人力资本的治理机制与组织租金的分配

专用性人力资本的治理机制与组织租金的分配

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文在通过专用性人力资本与非人力资本和通用性人力资本的对比,总结出专用性人力资本特性的基础上,探讨了专用性人力资本的治理机制,并通过一个博弈模型分析了专用性人力资本如何参与组织租金的创造及分配。研究表明,专用性人力资本具有的主动性、不可替代性、边际生产力高等特性,决定了只有双边治理才是恰当的治理模式;专用性人力资本可以通过调整自身的努力水平来促使非人力资本出让部分组织租金,达到合作共赢的目的。

著录项

来源
《工程管理科技前沿》 |2010年第2期|27-31|共5页
作者
熊德章; 孟卫东;
展开▼
作者单位

重庆大学经济与工商管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
专用性人力资本; 组织租金; 治理机制; 敲竹杠;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 组织内博弈与组织租金分配——关于民主权利产生与分配问题的一个尝试性分析框架 [J] . 张光胜 ,龚赛红 . 理论与改革 . 2000,第2期
2. 专用性人力资本、治理机制与企业创新∗--基于制造业上市公司的经验证据 [J] . 于茂荐 . 武汉理工大学学报（社会科学版） . 2016,第006期
3. 基于组织间关系理论的企业租金分配研究 [J] . 鲁湘玉 . 商业时代 . 2019,第011期
4. 知识型企业中组织租金的创造、分配与剩余权利的配置 [J] . 廖文婷 . 当代教育理论与实践 . 2010,第003期
5. 企业本质:组织租金的创造与分配 [J] . 刘心群 . 重庆第二师范学院学报 . 2009,第004期
6. 专用性人力资本与准租金安排——飞行员劳务合约的效率 [C] . 于立 ,刘凤芹 . 2010年中国产业组织前沿论坛 . 2010
7. 房贷利息及住房租金税前扣除对城镇居民收入分配的影响研究 [A] . 覃小棋 . 2020

专用性人力资本的治理机制与组织租金的分配

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅