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孙菊娥;
江西师范大学教育学院;
销售人员; 激励理论; 经济性激励; 非经济性激励;
机译:有效的销售经理的特征是什么?比较销售人员和销售经理观点的探索性研究
机译:企业市场导向对销售人员适应性销售,客户导向,个人销售中的人际倾听和销售人员咨询行为影响的探索性研究
机译:销售培训内容和销售人员评估对销售人员适应性销售,客户导向,倾听和咨询行为的影响的探索性研究
机译:销售人员的激励失真与反馈激励分析
机译:研究销售人员心智理论介导的转型销售人员模型的探索性研究
机译:科学生产力:对指标和激励机制的探索性研究
机译:经济困难时期销售人员的有效激励报酬
机译:角色结构,非货币补偿和团队激励作为销售人员绩效的动力
机译:评估给定广告源在生成销售线索和监视销售线索的有效性方面的系统和方法,包括提供培训以提高销售人员的有效性以及跟踪报告以监视销售工作和培训
机译:销售人员评估系统,销售人员评估装置,销售人员评估方法和销售人员评估计划
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