战略人力资源管理维度特征分析

机译：测试制造业组织中综合人力资源管理战略的维度

机译：公共部门组织中战略人力资源管理实践的证据：加纳卫生部人力资源管理政策和战略的内容分析，2007-2011年。

机译：业务与人力资源管理战略之间的战略契合是否会影响人力资源管理的有效性和组织绩效？

机译：战略人力资源管理，企业能力和竞争优势 - 融合战略管理和战略管理

机译：战略性人力资源管理中的工作场所社区：社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用

机译：战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用

机译：人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型：员工对已制定和实施的人力资源实践之间的联系的看法模型人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型：员工在已制定和已实施的人力资源实践之间的看法制定人文政策的公正原则：制定法律和制定法律

机译：以新的维度和战略走向未来：2020年妇女健康研究的愿景。战略计划

机译：专利战略图图形表示方法，专利战略图图形表示辅助数字系统，专利战略图，专利战略图生成方法，管理系统，计算机程序和专利战略图组件

机译：专利策略图表，电子系统支持专利战略图表，专利战略图表，生成专利战略图表，管理系统，计算机程序和专利战略图表组件的电子系统

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统