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浅析木机行业民营企业激励机制的弊端及科学激励机制的建立实施

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摘要

随着经济全球化的发展，我国木机行业的民营企业（以下简称木机民营企业）面临着更为严峻的市场竞争形势，而人才则成为保持木机民营企业核心竞争力最为关键的因素，它直接关系着企业的兴衰成败。在管理心理学中，激励是指调动员工的工作积极性和主动性。木机民营企业建立科学的激励机制，有利于增强员工的归属感和满意度，

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来源
《林业机械与木工设备》 |2008年第6期|54-56|共3页
作者
林敬伟;
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作者单位

东南大学人文学管理学院,江苏,南京210096;

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正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
民营企业; 激励机制; 科学; 行业; 企业核心竞争力; 经济全球化; 市场竞争; 心理学;

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