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华欣; 侯黎明;
天津科技大学;
高管薪酬; 外部公平性; 代理成本; 公司绩效; 中小企业;
机译:美国餐饮业高管薪酬结构和公司绩效:一种代理理论方法。
机译:资本结构,公司规模和代理成本对公司绩效的影响分析
机译:高管薪酬,公司治理与公司绩效:同时方程法
机译:中小企业资本结构与公司绩效互动关系的实证研究-基于中国中小企业板的数据
机译:代理成本和高管薪酬的分析:以人寿保险业为例
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:基于Csp的基于Cougaar代理的体系结构的代理建模框架
机译:业务分析仪表板使用当前业务信息基础结构的公司绩效的独特圆形视觉表示。图形表示形式是多个圆圈的组合,每个圆圈显示许多性能指标。在选定的时间段内针对定义的目标衡量绩效,并使用高级数学方程式进行显示,以产生整体公司绩效的独特美学表现。该视觉表示使用颜色编码在简单的显示中显示了背部的表现。
机译:一种存储公司绩效评估信息的方法,存储该公司绩效评估信息的程序,使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统
机译:结合基于波方程的减法和基于基尔霍夫的迁移速度分析的地基速度分析方法。
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