工作狂的研究述评

刘杰; 石伟

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工作狂是指那些在强烈的内部动机的驱动下,长期投入大量时间和精力到工作上的个体,其形成和发展可以用成瘾模型、强化理论、特质理论和家庭系统理论来解释。工作狂的测量工具主要有工作成瘾风险测验、工作狂问卷和工作狂行为量表。该领域的研究者对于人格变量、人口统计学变量和组织因素等工作狂前因变量及健康、人际关系等工作狂的结果变量的探讨比较深入,但在概念界定、理论整合、测量工具、取样和变量探索等方面还有待进一步研究。

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来源
《心理科学进展》 |2008年第4期|618-622|共5页
作者
刘杰; 石伟;
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作者单位

西南大学文化与社会发展学院;

重庆400715;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类应用心理学;管理学;
关键词
工作狂; 成瘾模型; 特质理论; WorkBAT问卷;

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