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缓解教师职业倦怠的策略探究

         

摘要

教师的职业倦怠,主要是指教师由于长期工作在紧张的压力环境下,难以应付职业对自己的要求而产生疲倦困乏、麻木不仁的身心状态。是个体厌倦和畏惧工作任务的一种心理反应。据调查研究,教师的倦怠心理,危害着教师的身心健康和专业发展,成为教师厌教、流失以及教育质量下降的重要因素。因此,缓解教师职业倦怠问题是刻不容缓的。

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